人事行政主管专员,邵东大汉物业管理有限公司招聘 职位相关经验及技能要求
公司介绍 公司评价 申请记录 主要岗位职责：1、了解国家有关劳动
人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定
计划,经
物业管理处领导批准后实施;2、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;4、对分配给本部门的工作,定期进行检查考核,表扬先进,带动后进,搞好本部门干部队伍的建设;5、抓好干部及职工的管理工作,经常深入基层研究,掌握情况;合理安排使用干部,发现人才;及时提出干部调整意见,当好
物业管理处领导的参谋;7、根据用工计划组织
招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核,负责员工内部调配的审核;8、按照有关政策,结合同行业标准和物业管理处实际制定本物业管理处工资、奖
合作1、劳保
福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核;9、按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准;10、负责人事
档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作;岗位要求：1.专科以上文凭。2.有相应工作经验者优先考虑。3.热爱本职工作，具有独立的
分析和解决问题的能力。4.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的专业眼
光和良好的
职业操守，有明确的个人
职业规划。6.成熟的沟通技巧及良好的团队湖南无忧人才提供信息1精神。待遇：1800----2500元\每月；包吃住（转正后）
